• Begeleiding bij reorganisatie en fusie

    Na reorganisatie en fusie is organisatiecultuur de 'gezamenlijke' basis waarop twee afdelingen of organisaties dagelijks werken. Die zie je niet, maar hij is er dus wel. Of die organisatiecultuur daadwerkelijk gemeenschappelijk is en gedeeld wordt, beïnvloedt rechtstreeks of uw plannen een succes worden of een mislukking. Alle reden om er bewust aan te werken!

    Met de reorganisatie en fusiebegeleiding van Seba zorgt u voor:

    • Vroegtijdige identificatie van potentiële struikelblokken
    • Advies bij de formulering van gezamenlijke doelstellingen
    • Co-creatie van een effectieve organisatiecultuur
    • Heldere communicatie ten behoeve van het inspelen op weerstand
    • Concrete handvatten voor cultuurintegratie
  • Hoe kan de fusiebegeleiding van Seba uw organisatie ondersteunen? Bel of mail ons voor een vrijblijvende afspraak!