Publicaties

Seba heeft altijd veel gepubliceerd. Wij delen graag onze kennis en inzichten met u.

De meeste publicaties kunt u hier inzien. Een aantal zijn te koop in onze diversityshop.nl

2020

Inclusiviteit op de werkvloer draait om het sturen van gedrag, Het Parool 11 juni 2020
De klik helpt vaak inclusie om zeep op www.hrpraktijk.nl, 18 februari 2020

2018

Beyond the difference – the importance of inclusive leadership, Common Ground Publishers USA, oktober 2018 (translation Voorbij het verschil, see below) NRC online, NRC-krant en NRC Next 10-11 augustus 2017
Laat hoogbegaafden excelleren met Mensa Nederland voorzitter Clazien Moison in NRC online, NRC-krant en NRC Next, 17 juli 2018

2017

Applaus voor ontslag bij Google, NRC online, NRC-krant en NRC Next 10-11 augustus 2017
Zoek een filantroop voor slavernijmuseum, Het Parool 6 juli 2017
Een diverse politie ziet meer maar erken ook de onvermijdelijke risico’s, NRC online, NRC-krant en NRC Next 23 februari 2017

2016

Voorbij het verschil, het belang van inclusief leiderschap. Een managementboek uitgegeven door Mediawerf, juli 2016
Te bestellen in elke (online) boekhandel en via www.diversityshop.nl
Het veranderen van Zwarte Piet is nog maar het begin, Het Parool d.d. 4 juni 2016

2015

Diversity & Flüchtlinge: Projekt “Nachhaltige Vielfalt” in idm-newsletter 1/2015, pagina 8/9, januari 2015

2014

Bedrijven zoeken naar toptalenten, Grethe van Geffen (Seba) en Kaveh Pour (UAF) in Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, juni 2014
Duurzaam & Divers, dé methodiek om vluchtelingentalent te benutten, april 2014

2013

Mythe of Markt, Duurzaamheid duur? Techniek als antwoord op zorgelijke vragen, door Faridah Azimullah, uitgeverij Diversity Shop, oktober 2013

2012

De Sterk op het Werk ladder, Secretaresse Assistant Wijzer Kluwer september 2012
Simpel is het moeilijkst, in HO management – vakblad voor management en bestuur van HBO en WO-instellingen, Sdu Uitgevers, september 2012
Kwaliteit staat op nummer één, over diversiteit in de governance van woningcorporaties, uitgeverij Diversity Shop, april 2012

2011

Arabische Lente kwam niet als “verrassing”, NRC 3 maart 2011
Vrouw in Bloei, 8 verhalen over ambitie en doorzettingsvermogen, Vrouw in Ontwikkeling Amsterdam, mei 2011
Diversiteit op de werkvloer, uitgeverij Kluwer, oktober 2011
De verhalenbundel 11, uitgeverij Diversity Shop, november 2011

2009

Turning Diversity into Prosperity, Best Practices book, uitgave met best practices in organisaties in het kader van de Diversity Days 2009, juni 2009
Aandacht voor verschillen laat werknemers optimaal presteren, in Fundament, 19 juni 2009
Meiden! Over de (on)zichtbaarheid van meidenproblemen en gerichte inzet van hulp, Stichting Streetcornerwork Amsterdam 2009

2008

Open Podium, in 2025 (opinieblad voor beslissers in de ouderenzorg), juni 2008
Groeiboek Diversiteit Rijk: handboek voor managers en adviseurs, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, november 2008 (met bijdragen van Seba)
Balans, de methodiek, Stichting Streetcornerwork Amsterdam 2008

2007

Programmakrant Diversity Week 2007, bijlage bij het Parool van 23 juni 2007,
Turning Diversity into Prosperity, Kansen voor wie investeert in Diversiteit, uitgave met best practices in 20 organisaties in het kader van de Diversity Week 2007, juni 2007
Erst wägen, dann wagen, (Duitstalig) hoofdstuk in Managing Diversity serie van de Universiteit van Dortmund: Diversity Outlooks, onder redactie van prof. Hansen, prof. Müller, dr. I. Koall, juni 2007
Verschil moet er zijn, de kritische succesfactoren voor diversiteitsmanagement, Business Bibliotheek van Uitgeverij Business Contact, november 2007
Eenvoud als kracht, het succesverhaal van het team Ambulante Zorg van Streetcornerwork Amsterdam, 2007

2006

Herken een schitterende collectie. Trainingsmateriaal interculturele diversiteit, uitgegeven door ZIP (Zorg en Intercultureel Personeel), bureau SIGRA, januari 2006
Van pure verontwaardiging, op www.zipamsterdam.nl, januari 2006
Reactie op de stelling “Het instellen van een allochtone zorgconsulent verbetert gezondheid en vermindert verzuim onder allochtone medewerkers”, in Management Team, januari 2006
Bijsmaak, in VNG-magazine, 20 januari 2006
Interculturalisatie, meer dan een hype, op www.zipamsterdam.nl, februari 2006
Diversiteit, in VNG-magazine, 17 februari 2006
De interculturele uitdaging van P&O, op www.zipamsterdam.nl, maart 2006
Weet wie je medewerkers zijn en hou daar rekening mee, interview met Grethe van Geffen, in Wie bindt die wint, jaarboek van Content, maart 2006
Wees niet bang voor een islamdebat, in NRC Handelsblad, 25 april 2006
Cultuuroverstijgend werken, op www.zipamsterdam.nl, april 2006
Geen vanzelfsprekende zaak, in Gids Signaal, 4 april 2006
Ongrijpbaar of onbespreekbaar?, op www.zipamsterdam, mei 2006
Klaar voor diversiteit in crisis, op www.zipamsterdam.nl, juli 2006
Collectief onvermogen teistert New Orleans, in VNG-magazine, 7 juli 2006
Niet-westers = lef en ambitie!, op www.zipamsterdam.nl, augustus 2006
Elk mens is divers, op www.zipamsterdam.nl, september 2006
De man als uitzondering, op www.zipamsterdam.nl, oktober 2006
De islam, het land en het debat, in Openbaar Bestuur, oktober 2006
Eigen taal spreken: verbieden of bespreken?, op www.zipamsterdam.nl, november 2006
Toolkit Diversiteit, uitgegeven door Orbis en bureau SIGRA, november 2006
Lang leve de onderhoudsman/vrouw, op www.zipamsterdam.nl, december 2006
Dochters voor Moeders. Methodiekbeschrijving. Oemnia als routeplanner, uitgegeven door Oemnia, december 2006

2005

De kracht van de russerekok, in VNG-magazine, 7 januari 2005
Apart gezet, op www.zipamsterdam.nl, februari 2005
Zo zijn onze manieren, in VNG-magazine, 11 februari 2005
De beperkingen van gelijke behandeling, op www.zipamsterdam.nl, maart 2005
De beste kandidaat, op www.zipamsterdam.nl, april 2005
Allochtonenpudding en morele saus, in VNG-magazine, 22 april 2005
Verstaat u de collega`s?, op www.zipamsterdam.nl, april 2005
Waar je bang voor bent, dat overkomt je!, op www.zipamsterdam.nl, juni 2005
Alexia in 2018, op www.zipamsterdam.nl, juli 2005
Stilstand is achteruitgang, op www.zipamsterdam.nl, augustus 2005
Een hoog krioelgehalte, in VNG-magazine, 12 augustus 2005
Talent dat u al in huis hebt, ontdekken, op www.zipamsterdam.nl, september 2005
Wie zijn akker bewerkt, zal zich met brood verzadigen, MB 503, september 2005
Ervaring met water, in VNG-magazine, 23 september 2005
Zelfvertrouwen, in VNG-magazine, 21 oktober 2005
De zorg maakt het verschil, op www.zipamsterdam.nl, november 2005
Van vergrijzing naar verkleuring. Publiek private samenwerking in diversiteit, methodiekbeschrijving van het Amsterdamse convenant “Van vergrijzing naar verkleuring”, november 2005
Innoveren?, op www.managementsite.nl, 18 november 2005
Beren op de weg, op www.zipamsterdam.nl, december 2005
De prijs van loyaliteit, in VNG-magazine, 2 december 2005

2004

Wie integreert de ondernemers?, in VNG-magazine, 30 januari 2004
De snel veranderende omgeving, in VNG-magazine, 9 april 2004
Twistingen zijn als de grendel van een burcht, MB 490, mei 2004
Is Europa tijdverspilling?, in VNG-magazine, 14 mei 2004
Dominee en/of koopman, in VNG-magazine, 10 september 2004
Succesfactoren van diversiteitsmanagement, in Management Executive, december 2004
Diversiteitsmanagement: waar te beginnen?, in Gids voor Personeelsmanagement, december 2004

2003

Etnomarketing: de ongekende kansen van een groeiende doelgroep, in De Woonspecialist, feb. 20

2002

Interculturele Communicatie, in Management & Communicatie, dossier 12, juni 2002
Individualist of sociaal dier? Vul de vragenlijst in en ontdek hoe geintegreerd u bent, in Maxx, magazine voor alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam, augustus 2002
Sociale vaardigheden, MB 473, september 2002

2001

Werken met Human Capital, de integratie van verschillen, in JM Journaal april 2001

De interculturele delen van de reeks TaalAnker van Uitgeverij Kluwer, 7 delen:
deel 35. Interculturele omgangsvormen, juni 2003
deel 17. Etnomarketing, verkopen aan allochtone Nederlanders, feb 2002
deel 20. Omgaan met Cultuurverschillen, april 2002
deel 23. Intercultureel zakendoen, juni 2002
deel 30. Interculturele problemen op de werkvloer, december 2002
deel 9. Interculturele Communicatie, sept 2001
deel 13. Intercultureel Samenwerken, nov 2001

Publicaties over dualisme
Niet meer de moeite!?, in VNG-magazine, 10 juni 2005
Beheersgericht innoveren, in VNG-maganzine, 18 maart 2005
Agenda volgen of hebben, in VNG-magazine, 19 november 2004
Een goed begin, in VNG-magazine, 2 juli 2004
Dualisme en vliegtuigen, in VNG-magazine, 5 maart 2004
Vier typen raadslid, in RaadsledenNieuws, december 2003
Meer dan een doorgeefluik, de griffier, in VNG-magazine 21 maart 2003

Overig
Droombusiness, in VNG-magazine, 15 oktober 2004

1998

Managing diversity is winst voor iedereen, in Contrast 29-01-1998

Seba cultuurmanagement bv
Nova Zemblastraat 89
1013RJ Amsterdam

info@seba.nl