• Diversity Management

    Turning Diversity into Prosperity

    Seba ist Spezialist auf dem Gebiet von Diversity Management. Beratung, Projekte, Schulungen, Workshops, Bücher, Materialien, … - in allem stecken 18 Jahre Erfahrung zum Thema.

    Im Kern ist Diversity Management für uns einfach der effektive Umgang mit Unterschieden in Organisationen, und diese Unterschiede für die Sache und die Menschen arbeiten lassen, anstelle dagegen. Aber so wie Fußballtrainer Johan Cruijff schon sagte: einfach ist es am schwierigsten („simpel is het moeilijkst“). Vielfalt macht die Sache komplex. Aber bietet auch große Chancen!

    Sie sehen den (Vielfalts-)Wald vor lauter Bäumen nicht? Wir unterstützen Sie mit klaren Schritten, die Ihre Organisation gehen kann, mit erprobten Methoden und Interventionen, die Spaß machen. Und die zum Erfolg führen. Alle Unterschiede zählen: nicht nur Mann/Frau, Herkunftskultur, sexuelle Orientierung oder Alter, sondern auch Ausbildungshintergrund, Lebensstil, Arbeitsweise. Und noch viel mehr. Machen Sie was draus!

    Unsere Arbeit hat ein gutes wissenschaftliches Fundament; internationale Studienergebnisse und Forschungsliteratur bilden die Basis für unsere praktischen und zugänglichen Instrumente für die Führungskräfte und Mitarbeiter_innen des 21. Jahrhunderts.

  • verschil moet er zijn

    10 kritische Erfolgsfaktoren

    10 kritische Erfolgsfaktoren sind ausschlaggebend für den optimalen Einsatz von vielfältigem Talent in Ihrer Organisation: hier sind die 10 Faktoren.